CEVA Logistics erbjuder ett brett utbud av heltäckande och skräddarsydda lösningar inom logistik och frakt tack vare våra 98 000 anställda vid mer än 1 000 anläggningar i 160 länder över hela världen. Med det nyligen genomförda förvärvet av tidigare Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services, bygger vi ett av världens ledande erbjudande inom e-handelstjänster. Vi lyckas genom våra medarbetares engagemang och passion – hjärtat i vår organisation. Vi växer i snabb takt – vill du ta chansen att växa med oss?

Nu har du möjlighet att få ingå i en engagerad och drivande organisation där du bidrar till en framgångsrik tillväxtresa i en snabbrörlig bransch. CEVA Logistics i Norden genomgår en spännande förändringsresa vilket skapar ett utmanande och omväxlande innehåll i rollen som Payroll Specialist.

ARBETSUPPGIFTER

Ceva implementerar en ny Payrollfunktion där vi behöver en Payroll Specialist som   tillsammans med kollegor ansvarar för lönehanteringen i bolaget och vara en central del i organisationen och utveckla och driva lönearbetet framåt.

ROLLEN

I rollen som Payroll Specialist är dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ingå i projektgruppen för implementering av Payrollfunktionen
• Medverka i arbetet att skapa rutiner och arbetssätt
• Månatliga lönekörningarna
• Pensions- och förmånsadministration
• Schemaadministration
• Uppföljning och rapportering av GFL
• Löpande support gällande lönefrågor till HR, chefer och medarbetare
• Administration i HR- och lönesystem
• Rapportering & administration av kollektivavtalade försäkringar, kommission och bonus
• Löpande och ad hoc KPI rapportering såsom headcount, sjukfrånvaro mm
• Rapportering till Försäkringskassan

VI SÖKER DIG SOM

• Har tidigare erfarenhet av Payroll arbete
• Du känner dig trygg i att arbeta självständigt men har också förmågan att samverka med dina kolleger.
• Du gillar att ta initiativ och jobba proaktivt.
• Du har förmåga att bygga relation och skapa förtroende.
• Du planerar själv ditt arbete och tar ansvar för din leverans och strävar efter att nå dina mål med kvalitet.

KVALIFIKATIONER

• Lönespecialistutbildning
• Minimum 3 års erfarenhet av lönehantering
• Vana att arbeta med strukturerad och pedagogisk rapportering
• Arbetat med lönehantering och administrativt arbete.
• Mycket goda Excelkunskaper.
• Erfarenhet av AGDA lön och Workday är välkommet men inte ett krav
• Erfarenhet av att leda mindre projekt är en fördel
• Erfarenhet inom lager- och logistikbranschen eller produktionsmiljö ses som ett plus
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Registerkontroll utgör en del av vår säkerhetsprövning, som ska göras innan en person deltar i säkerhetskänslig verksamhet. Tjänsten är placerad i Brunna, Kungsängen. 

Den här rekryteringen hanteras av Captica AB och vi hänvisar alla frågor och ansökningar till dem och du når ansvarig rekryterare Christoffer Björklund på telefon 0709-483043. Välkommen med din ansökan!